ผู้นำคริสเตียนยอมรับกลยุทธ์ของโลกธุรกิจและทำให้แก่นแท้ของพวกเขาอ่อนแอลงในฐานะครอบครัวฝ่ายวิญญาณ คริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสกำลังเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายกัน เช่นเดียวกับองค์กรขนาดใหญ่การประชุมของเราอุทิศเวลาจำนวนมากเพื่อวัตถุประสงค์ทางเทคนิค บางครั้ง เมื่อสิ้นสุดการประชุม เราลืมไปว่านี่คือการประชุมของคริสตจักรที่เหลืออยู่ของพระเจ้า เราเพิ่งทำธุระเสร็จและตอนนี้รู้สึกพอใจกับมันแล้ว
ถึงเวลาแล้วที่จะต้องตั้งใจมากขึ้นในการสวดอ้อนวอนเกี่ยวกับเรื่องนี้
และสนทนาเรื่องเหล่านี้ ขณะที่เราตัดสินใจในทางปฏิบัติเกี่ยวกับเวลา ทรัพยากรบุคคลและการเงินที่ดีที่สุดของเรา และความเป็นไปได้อื่นๆ
ดังนั้นโปรดรับเรื่องนี้ไว้ในมือของคุณ ในฐานะสมาชิกคริสตจักร ให้อธิษฐานเกี่ยวกับเรื่องนี้และหารือกับศิษยาภิบาล คณะกรรมการคริสตจักร และคริสตจักรท้องถิ่น ในฐานะตัวแทนของสถาบันต่างๆ ของคริสตจักร จงนำมันมาไว้ในมือและประเมินว่าสถาบันจะสอดคล้องกับข่าวสารมากกว่าตลาดได้อย่างไร
เราลงทุนเงินจำนวนมากในแคมเปญการตลาด การฝึกอบรมบุคลากร และโครงการให้คำปรึกษา สิ่งเหล่านั้นช่วยให้เราเผชิญกับความซับซ้อนของตลาดในปัจจุบัน แต่เราลงทุนในปรัชญาของเรา การหล่อเลี้ยงจิตวิญญาณของพนักงาน ภารกิจของเรา และอัตลักษณ์ของเราในฐานะ Seventh-day Adventists มากน้อยเพียงใด
เราไม่ได้อยู่ในธุรกิจ เราอยู่ในภารกิจ ธุรกิจเดียวที่เราดำเนินการเป็นเพียงเครื่องมือที่ช่วยให้เราบรรลุภารกิจของเรา กลับไปที่แก่นแท้ของบทบาทของเราในฐานะคริสตจักรที่เหลืออยู่
เมื่อผู้นำระดับสูงของสถาบัน Adventist มอบหมายแง่มุมทางจิตวิญญาณของสถาบันนั้นให้กับผู้อื่น สร้างตำแหน่งให้ผู้อื่นดูแล ส่งเสริม หรือปกป้องแนวคิดนี้ภายในองค์กร แง่มุมทางจิตวิญญาณเหล่านั้นไม่ได้มีความสำคัญสำหรับสถาบันอีกต่อไป
ลำดับความสำคัญเป็นสิ่งสำคัญและขึ้นอยู่กับผู้นำสูงสุด
บุคคลในตำแหน่งนั้นสามารถถูกห้อมล้อมด้วยเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ในบทบาทสนับสนุนได้ แต่ลำดับความสำคัญเป็นความรับผิดชอบของผู้นำ
ผมขอวิงวอนต่อผู้นำการประชุมและสหภาพ โปรดอุทิศเวลาเพื่อหารือเรื่องนี้กับศิษยาภิบาลของคุณ โดยมองหาวิธีที่จะเผชิญกับความท้าทายเหล่านี้ในทางบวกและการไถ่โทษ ไม่ใช่เพื่อต่อสู้กับผู้คน แต่พยายามทำให้ดีที่สุดเพื่อให้ข้อความของเรามีพลัง
เราจะต่ออายุแท่นพูดของเราด้วยข้อความในพระคัมภีร์ที่หนักแน่นมากขึ้นได้อย่างไร? เราจะใช้ทรัพยากรในการสื่อสารของเราเพื่อพูดภาษาที่เข้าถึงใจผู้คนได้อย่างไร ศิษยาภิบาลในท้องถิ่นคาดหวังที่จะเห็นความคิดริเริ่มประเภทนี้จากผู้นำของพวกเขา ผู้นำมีอิทธิพลอย่างมาก
เมื่อศิษยาภิบาลเห็นว่าผู้นำไม่เพียงแค่เชิญคนอื่นมาพูดคุยเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ แต่ยังมีพลวัตมากเมื่อพูดถึงโครงการ กลยุทธ์ และการลงทุนอื่น ๆ ในไม่ช้าพวกเขาก็ระบุลำดับความสำคัญของคริสตจักร ดังนั้นศิษยาภิบาลจึงเริ่มต้นทีละขั้นตอนเพื่อเคลื่อนพันธกิจของพวกเขาไปในทิศทางนั้น เมื่อผู้นำระดับสูงพูดขึ้น ใช้เวลา และแสดงความสนใจในการพูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายทางจิตวิญญาณและศาสนศาสตร์ที่เรากำลังเผชิญอยู่ บางสิ่งก็เริ่มเกิดขึ้น
หลังจากสภาประจำปี ขั้นตอนแรกควรเริ่มต้นที่ระดับแผนก ฝ่ายต่างๆ คือส่วนสำคัญของ GC ในทุกภูมิภาคทั่วโลก หน่วยงานต้องจัดการกับประเด็นสำคัญ ปรับเปลี่ยนให้เข้ากับความเป็นจริงโดยเฉพาะ และดำเนินการตามนั้น
นี่คือเหตุผลที่ฉันขอร้องหัวหน้าแผนก ดังนั้นคุณสามารถรับความท้าทายทางวิญญาณที่เรากำลังเผชิญอยู่อย่างจริงจัง เข้าร่วมคริสตจักรเพื่ออธิษฐานและเรียกร้องการหลั่งไหลของพระวิญญาณบริสุทธิ์ ในเวลาเดียวกัน รับการอภิปรายนี้ไว้ในมือของคุณและเริ่มทำงานเพื่อหาทางออกที่แท้จริงสำหรับภูมิภาคของคุณ คุณมีนักเทววิทยาที่ดีที่สามารถช่วยคุณได้ เรามีเพื่อนร่วมงานที่ GC ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างมากในการสนับสนุนคุณ โปรดใช้เวลาพูดคุยเรื่องเหล่านี้ในคณะกรรมการของคุณ
ให้ความสำคัญกับการเติบโตของคริสตจักร แต่อย่าลืมว่าตัวตนของเราเป็นพื้นฐานสำหรับการปฏิบัติภารกิจของเราอย่างแท้จริง นิกายที่สูญเสียเอกลักษณ์ของพวกเขาหยุดเติบโต ปัจจุบัน หลายนิกายที่สูญเสียเอกลักษณ์ไปคือสถาบันที่มีโบสถ์อยู่ติดกัน แทนที่จะเป็นสถาบันที่ดำเนินกิจการในโบสถ์ มาเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่นกันเถอะ ถ้าเราให้ความสำคัญกับอัตลักษณ์ของเรา ธุรกิจของเราจะได้รับพร และพันธกิจของเราจะสำเร็จ
เราต้องซื่อสัตย์ต่อพระวจนะของพระเจ้าและแก่นแท้ของเรา ในฐานะผู้คนที่ถูกเรียกให้ดำเนินชีวิตและแบ่งปันข้อความในพระคัมภีร์เมื่อสิ้นสุดเวลา เราต้องระลึกไว้เสมอว่าเราถูกเรียกให้เติมเต็มไม่เพียงคริสตจักรของเราเท่านั้นแต่ยังเติมเต็มสวรรค์ด้วย และตามที่เราอ่านในยูดาห์ 3 เพื่อ “ต่อสู้อย่างเอาเป็นเอาตายเพื่อความเชื่อซึ่งครั้งหนึ่งเคยมอบให้วิสุทธิชนทุกคน”
Credit : แนะนำสถานที่ท่องเที่ยว | แต่งบ้านและสวน | พระเครื่อง | รีวิวกล้องถ่ายรูป
